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Beitragsbemessungsgrenze gesetzliche Krankenversicherung – Höchstbeitrag GKV 2016

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Zum 1.1.2016 zahlen freiwillig versicherte Arbeitnehmer einen neuen Höchstsatz in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV).

Die Beitragsbemessungsgrenze steigt 2016 auf 50.850 € pro Jahr bzw. 4.237,50€ pro Monat, damit ändert sich auch der Höchstbeitrag zur GKV und der Arbeitgeberzuschuss.

Wobei ein genauer Höchstbeitrag nicht angegeben werden kann,
da die Krankenkassen kassenindividuelle Zusatzbeiträge erheben können.

Der Beitragssatz zur gesetzlichen Krankenkasse liegt 2016 bei 14,6%
(jeweils 7,3% tragen Arbeitgeber und Arbeitnehmer).
Dazu kommt aber (meist) noch der Zusatzbeitrag, den jede Kasse eigenverantwortlich festlegt (prozentual vom Einkommen des Versicherten). Dieser Zusatzbeitrag muss allein vom Arbeitnehmer gezahlt werden.
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Beispiel:
Arbeitnehmer mit Einkommen über der Beitragsbemessungsgrenze von 4237,50 Euro im Monat

Arbeitgeberanteil: 4237,50 Euro x 7,3% = 309,34 Euro

Arbeitnehmeranteil: 4237,50 Euro x 7,3% = 309,34 Euro
plus
Zusatzbeitrag der Krankenkasse (z.B. 0,9%):
4237,50 Euro x 0,9% = 38,14 Euro (allein vom Arbeitnehmer zu tragen)

Ergibt einen Höchstbeitrag für den Arbeitnehmer
von 301,13 Euro + 37,13 Euro = 347,48 Euro

Selbständige, die freiwillig gesetzlich krankenversichert sind zahlen den gesamten Krankenversicherungsbeitrag selbst.

Je nachdem ob eine Kasse mehr oder weniger als 0,9% Zusatzbeitrag  erhebt, ändert sich der jeweilige Maximalbeitrag zur gesetzlichen Krankenversicherung.
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Hier finden Sie einen Vergleich der Beitragssätze der gesetzlichen Krankenkassen
>>>> Vergleich gesetzliche Krankenkassen

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Dann können Sich sich vorab schon einmal einen Vergleich der Tarife in der privaten Krankenversicherung berechnen:

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